Článek pochází z kommersant.ru
Zdá se, že vláda konečně rozhodla o pojetí zvýšení věku odchodu do důchodu. Zdroje uvádějí, že nejzávažnější scénář bude považován za základ , podle něhož muži přijdou na zasloužený odpočinek později po dobu pěti let - na 65 let. A ženy budou nuceny pracovat o 8 let déle - až na 63 let. Jednou z hlavních otázek s touto volbou - jak být starší, kdo přišel o práci, ale dosud nezasloužil důchod? Na co žít? Koneckonců specifičnost ruského trhu práce spočívá v tom, že věk kandidáta uvedený v souhrnu se pro většinu stává těžkým "cut-off".
Tato možnost byla vyvinuta Ministerstvem financí, což není překvapující. Je to ten, kdo je zodpovědný za doplnění pokladny penězi, což nestačí k vyplácení důchodu stávajícím starým lidem, nemluvě o budoucnosti. A pokud dříve byl deficit důchodového fondu v Rusku uhrazen na úkor federálního rozpočtu, nyní tyto peníze nestačí. Proto se vláda rozhodla jít nejjednodušším způsobem - zvýšit věk odchodu do důchodu. Je pravda, že je pravděpodobné, že úředníci ještě oslabit pilulku - pozvednout bar postupně: šest měsíců každý rok.
Hlavním argumentem zastánců zvýšení věku odchodu do důchodu je toto: pokud toto rozhodnutí nebude přijato, zatížení ekonomiky se zvýší a skutečná velikost důchodů se sníží. Faktem je, že populace rychle stárne a její ekonomicky aktivní část klesá. Situaci také zhoršuje pokles porodnosti: v příštích 15 letech bude malá generace 90. let mít děti. V důsledku toho se do poloviny třicátých let počet důchodců rovnal počtu zaměstnanců. A pak bude zcela překročit: dva nebo tři starí lidé "visí" na ramenou každého pracovníka.
Podle odborníků z ruské akademie věd bude možnost ministerstva financí zvýšit věk odchodu do důchodu do roku 2030 zvýšit o 5,5% HDP. Tento údaj byl vypočítán jako změna salda příjmů a výdajů důchodového systému ve srovnání s možností, kdy se věk nezmění.
Tyto výpočty však mají své vlastní kritiky a zcela je vyvracejí. Nedávno Ústav topické ekonomiky odhadoval, kolik Rusů ztratí při zvyšování věku odchodu do důchodu.
Jak bylo vysvětleno v „MK“ Zpráva je autorem, první zástupce ředitele ústavu Ivan Antropov, za každých šest měsíců zpoždění vydání zasloužený odpočinek pracovní Rusové ztratí v průměru 82,2 tisíc rublů. Autoři získali tuto částku vynásobením průměrného měsíčního důchodu, který podle Federální státní statistické služby nyní činí 13,7 tisíc rublů za šest měsíců - období státní podpory, které budou potenciální důchodci zbaveni v každém kroku reformy.
V případě, že věk odchodu do důchodu se zvýší o pět let, každý ruský v průměru nedostane 822 tisíc rublů. Mezitím, podle institutu, pro rok až dva miliony lidí odejít do důchodu. Zvýšení počtu barů o 6 měsíců každý rok na 10 let bude mít za následek ztrátu příjmu domácností zhruba 41,1 miliardy rublů.
"Zvýšení důchodového věku ovlivní budoucí důchodce, dostane méně peněz. Proto nepracovat a spoléhat na důchod, není nikým ziskem. A pokud budoucí důchodci nepracují, nedostanou dostatek peněz na to, aby získali pojistný důchod, a zůstanou jen s minimálním sociálním zabezpečením. Současní důchodci jsou také výhodnější pracovat: malá indexace důchodů nemůže kompenzovat plat, "- vysvětluje" MK "Ivan Antropov.
Kromě toho uvedl, že vedle peněžních ztrát zvyšuje věk odchodu do důchodu i nové problémy na trhu práce. Lidé v předdůchodovém věku se budou snažit zůstat na pracovišti co nejdéle, aby se vyhnuli odchodu do důchodu. Neexistují tedy volná místa pro mladé specialisty.
Na druhou stranu, jak ukazuje praxe, společnosti se zdráhají přijmout kandidáty do věku. "V Rusku je již obtížné najít zaměstnání za 45 let a co dělat v případě zvýšení věku? Počkejte 20 let před odchodem do důchodu? Jakým způsobem má být toto očekávání poskytnuto? "- stěžuje si Antropov.
Proto podle jeho názoru předtím, než se zvýší věk odchodu do důchodu, musí vláda nejprve zpřísnit hlavní ekonomické ukazatele.
Ruské hospodářství by mělo zejména držet krok s průměrným světovým HDP po dobu nejméně tří let, věk přežití, který dnes nepřekračuje 16 let u mužů, by měl vzrůst na nejméně 19 let. Zároveň by měly úřady dbát na vytváření nových pracovních míst, aby se nedostala na „kariéru“ válku mladých odborníků a ti, kteří jsou více než 45 let „Teprve po splnění těchto podmínek by se měly začít zvyšovat věk odchodu do důchodu ve výši šesti měsíců ročně. V opačném případě je zvýšení plánu odchodu do důchodu na cestě k eskalaci chudoby v zemi, "tvrdí Antropov.
Síť je zase plný otázek na téma „Jak si najít práci po padesáti letech?“ A dokonce i po 45. Lidé popsat srdcervoucí příběhy o tom, jak jejich penze personalistů, kteří okamžitě odvolat profily s určitou věkovou hranicí v souhrnu. Peníze se naučit něco nového, ne. Vytvořte si vlastní podnik? Žertujete.
Nebo jít pracovat nikoliv profesně: dělník nebo čistič. Ale ve věku 60 let nebude snadné ...
Přidat komentář